Accompagner les professionnels HCR avec sérieux et expertise
Gestion de la Paie
Création des BP :
25 € par salarié et par mois
+10 € de droit de licence logiciel RH par établissement (gratuit au-dela de 10 salariés)
Chaque mois, suivant les variables que vous nous transmettez, nous produisons les bulletins de salaires de vos employés.
Aprés votre validation, nous transmettons aux différents organismes votre Déclaration Sociale Nominative.
Par la suite nous mettons à votre disposition les divers états récapitulatifs de vos éléments de paie.
Nous avons fait le choix d'une tarification simple sans frais déclaratifs et autres prestations obligatoires.
Administration du personnel
DSN Evènementielle Maladie
12,00 €
Déclaration d'A.T ou de trajet
27,00 €
Attestation mi-temps thérapeuthique
30,00 €
Gestion paternité & maternité
30,00 €
Création nouveau salarié
Initialisation + DPAE + DSN d'amorçage
25,00 €
Rédaction contrat de travail
CDI simple ou CDD
65,00 €
Rédaction contrat particulier
incluant des clauses spécifiques
120,00 €
Rédaction d'avenant
27,00 €
Solde de tout compte avec calculs
Licenciement, départ à la retraite, ...
75,00 €
Solde de tout compte simple
35,00 €
Rupture conventionnelle
Procédure + solde de tout compte
250,00 €
Demande particulière
Facturation au temps passé
80,00 € par heure
Pack CDD Saisonnier
Nous regroupons dans ce pack toutes les prestations nécessaires à la gestion administrative d'un saisonnier (sauf les BP, variables selon la durée du contrat).
Ceci comprend :
- initialisation du salarié
- DPAE
- DSN d'amorçage
- Rédaction du CDD
- Solde de tout compte
95,00 € au lieu de 125,00 €
Offre de parrainage
Vous nous faites confiance et nous recommandez à vos connaissances... pour vous remercier nous appliquerons sur vos factures une remise de 10% du CA apporté aux sociétés du groupe.
Assitance dans la gestion des Ressources Humaines
La gestion RH est un vecteur primordial de la bonne activité de votre entreprise.
Afin de vous assister dans cette tâche, nous vous proposons trois axes d'intervention. Votre demande fera l'objet une étude préalable à notre action afin de bien définir vos besoins et le périmètre de notre mission.
Audit RH
Avant qu'un problème ne se présente, il peut être bon de faire un état des lieux de vos pratiques.
Nous cherchons à prévenir des risques légaux et sociaux. Mais également des désorganisations internes pouvant générer une perte de performance, des difficultés à recruter ou conserver son effectf. Un oeil extérieur est souvent idéal pour structurer son entreprise.
Accompagnement au recrutement
Le recrutement est capital pour la croissance de toute entreprise. Négliger ce sujet serait une erreur pouvant être lourde de conséquences.
C'est pour cela que nous vous aidons tant dans la définition du poste et du profil, la recherche de candidats, leur selection et leur intégration.
Régulation des tensions
Une tension, un conflit, une séparation difficile... ça ne se règle pas seul.
Le coût invisible des conflits non traités ne s'inscrit pas sur une facture, pourtant ses effets sur l'organisation se paient chaque jour, que ce soit en temps, en énergie ou en performance.
La gestion des ressources humaines est une activité complexe nécessitant une véritable expertise, c'est pour cela que nous confions ces missions à notre partenaire, Mme Magalie Martin, DRH ayant une grande expérience de ce métier et de ces particularités.
Assistance juridique
Notre formation et notre expérience nous permettent de vous apporter une aide juridique quotidienne afin que vous puissiez prendre les bonnes décisions quant à la gestion de votre entreprise.
Toutefois, certaines questions sensibles nécessitent l'expertise d'un avocat en droit social, nous ne manquerons pas de vous renvoyer vers un de nos cabinets partenaires si vous en avez besoin.
